5月23日，陕煤集团“比能力、强素质、展作风”国企改革管理提升工作业务竞赛区域选拔赛（第一赛区）在新型能源公司成功举办。

集团公司企业管理部副总经理夏良、新型能源公司副总经理史明章及相关负责人员出席活动。来自陕钢集团、胜帮科技、恒神股份、建设集团、实业集团、新型能源、研究院、生态水泥、铁流集团、重装集团、开源证券、财务公司、开源融资租赁13家单位共41名选手进行了现场角逐。

赛前，史明章代表新型能源致欢迎辞，向前来指导、观摩本次选拔赛的领导、评委，以及来自各兄弟单位的选手们表示热烈的欢迎。他表示，此次国企改革业务竞赛，既是贯彻集团公司“三个年”活动的有效载体，更是对集团公司所属各单位落实“三个年”活动成效和干部职工精神风貌的一次集中检阅和展示。希望选手们以昂扬的奋进姿态，发挥聪明才智，发扬优良传统，赛出风格、赛出水平、赛出风采，同时希望以此次竞赛为契机，进一步统一思想，提高认识，努力把“三个年”活动引向深入，为集团公司实现矢志跻身世界一流企业的宏伟愿景做出更大贡献。

夏良代表集团公司竞赛组委会致辞,向前来参赛的选手及领队们表示亲切问候，向全体工作人员表示衷心感谢。他强调，一是各单位要掀起创建学习型企业，争做知识型员工的新高潮，以此次竞赛活动为契机，通过全员培训、学习和考核机制，充分调动广大职工学知识、提能力的积极性和学习热情；二是全体参赛选手要树立和强化终身学习、岗位成才的理念，把竞赛活动作为一个互相学习，互相交流的平台，在实践中学习，在学习中提升；三是要通过此次竞赛活动，全面提高各单位国企改革和管理工作水平，推动国企改革、管理提升工作人员实现由专业人员向专业人才转变,由一般人才向高级人才转变，有效促进企业改革管理效率提升，为集团公司矢志跻身世界一流企业做出更大的贡献。

据悉，本次比赛形式为闭卷考试，试题设置政治理论知识、基础业务知识和业务实践操作，包括选择、填空、判断、简答、论述和案例分析等题型，总分值150分，考核范围涵盖习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述、中省国企改革政策文件（国企改革三年行动政策文件选编）及陕煤集团关于国企改革相关制度中重点知识的掌握及应用。

为确保比赛安全有序进行，新型能源公司精心筹备、严密组织，严格考试程序，严肃考场纪律，确保考试公平公开公正、全过程平稳顺利。笔试现场，选手们精神抖擞，自信满满，时而凝神静思，时而笔走龙蛇，认真而努力地埋头答题，形成了赛事靓丽的剪影。

此次“比能力、强素质、展作风”国企改革业务竞赛的举办，进一步深化了干部职工对国有企业改革的理解和认识，提升了国企改革、企业管理工作人员的政策理论素养和工作实践水平，以赛促学，以学促进，引导激励广大职工积极投身于企业改革进程当中，以优异的改革成效助推企业高质量发展。（贺虎）