8月1日，陕煤集团主题教育第二督导推进组到公司进行七月份主题教育督导检查暨干部作风能力提升年活动专项考核检查，公司班子成员、机关部门负责人、主题教育各工作组成员参加会议。

会上，公司党委委员、纪委书记高小军对新型能源公司主题教育7月份阶段性工作推进情况进行了总结汇报。他指出，主题教育开展以来，新型能源公司坚持以解决问题、推动发展为出发点和落脚点，强化“三学”，破解“三题”，提升“三力”，推动主题教育见行见效，保障企业高质量发展。下一步，新型能源公司将从解决问题上发力，注重解决问题、推进工作的思路办法和切实举措；从成果运用上发力，突出整改措施具体落实，认真做好调研“后半篇文章”；从持续整改上发力，把整改贯穿调查研究全过程，对发现的问题再研判、再深挖，以过硬本领抓好落实，全力推动整改落实落细。

集团公司主题教育第二督导推进组组长樊升明对新型能源公司7月份主题教育工作开展情况表示了充分肯定，他指出，主题教育开展以来，新型能源公司党委以“深、实、细、准、效”五字诀进行了高质量调查研究，很好地贯彻了集团公司主题教育工作的部署要求。他强调，一是要高标准推进主题教育，发挥领导班子成员示范引领作用，以更高站位、更严要求、更实举措，在“学思想、强党性、重实践、建新功”上久久为功、持续用力。二是要扎实做好调查研究“后半篇文章”，要在解决问题、推进工作的具体措施上下功夫，通过调查研究发现问题、解决问题、打开思路，让调研成果从“纸上”落到“地上”。三是要瞄准短板弱项做好检视整改工作，对调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题和巡视巡察、审计监督发现的问题，及时有效推进整改，切实增职工群众幸福感、获得感。四是要提前谋划、精心组织、认真筹备,高质量召开好专题民主生活会和组织生活会,为企业发展提供坚强政治保证。

随后，督导组列席参加了新型能源公司主题教育调查研究成果交流会并进行了点评指导。期间还以查阅资料、现场反馈等形式对新型能源公司7月份主题教育推进情况及干部作风能力提升年活动开展情况进行了检查考核，对2023年上半年干部作风能力提升年活动成效开展了民主测评。（李允桃）