为了进一步提高公司后备干部队伍政治素质和业务素质，激发青年骨干干事创业活力。10月16日至20日，新型能源公司成功举办2023年后备干部暨年轻后备干部培训班，来自公司基层各单位、机关各部门90余名后备干部参加了培训。

培训班上，公司党委书记、董事长、总经理徐国强以“练好内功，增强本领，努力成长为公司发展壮大的栋梁之才”为题进行主题授课，党委委员、纪委书记李荣就加强全面从严治党，抓好党风廉政建设进行了深入讲解，党委副书记高小军就管理思路与工作方法、企业文化建设落地与实践进行了专题辅导，各部门负责人围绕舆情监测及处置、招投标与合同管理、财务规范化管理、“三会”管理、工会业务、企业风险控制与法务工作、安全环保等涉及本部门、本领域相关的业务知识进行系统培训，共安排专题授课17场次，累计40学时。

本次培训班还纳入了新员工入职培训，采取三班合办的方式，通过现场讲授、案例分析、专题讨论、交流分享等形式，向学员们作了全方位、立体化的讲解培训，有效提高了公司后备干部和年轻后备干部的业务能力和工作水平。参训学员一致认为，本次课程内容丰富，形式灵活，务实管用，不仅开阔了理论视野，拓展了知识边界，还明晰了管理思路，增强了理论自信、文化自信和发展自信。参训学员纷纷表示，在实际工作中要充分运用好学习成果，不断改进工作，提高履职能力，真正做到学以致用。

19日上午，全体学员来到八路军西安办事处纪念馆开展实践研学，通过感受风雨如磐、筚路蓝缕的光辉岁月，缅怀可亲可敬、艰苦奋斗的革命先烈，深刻体悟了革命烈士坚定执着的理想信念、深厚浓郁的家国情怀和矢志不渝的崇高精神，更加坚定了在今后的学习、工作和生活中发扬艰苦奋斗的优良作风，争做有理想、敢担当、能吃苦、善作为的奋斗先锋。

培训期间，学员们还参与了分组研讨、现场笔试等多项活动。在分组讨论环节中，学员们围绕“推动‘创新+减亏’，实现企业高质量发展”主题进行了专题研讨，现场氛围热烈，大家结合工作岗位畅所欲言、充分交流，表达了深度见解，提出了高质量建议；笔试过程中，学员们奋笔疾书，认真作答，纪律严肃，显示出了较高的个人素养。培训结束后，公司结合学员课堂表现、研讨发言和笔试成绩，综合评选出8名优秀学员。

结业仪式上，公司党委书记、董事长、总经理徐国强为优秀学员颁发了荣誉证书。后备干部优秀学员代表姬文强、年轻后备干部优秀学员代表刘泽宇、新入职员工优秀学员代表陈曦依次分享了培训收获、学习感悟和努力方向。

徐国强向顺利结业的各位学员和受到表彰的优秀学员们表示祝贺。他强调，作为公司事业发展的新鲜血液和后起之秀，各位学员要练好内功，增强本领，不辜负组织的信任和重托，努力成长为公司发展壮大的栋梁之才，以实际行动为公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。

徐国强对全体学员提出四点希望：一是要笃定敬终如始的初心。要坚守初心、行而不辍，筑牢理想信念根基，自始至终把守初心、讲政治、担使命刻在心里，融入灵魂，做政治上的明白人和可靠人；二是要坚持学无止境的恒心。要自觉加强自身修养，保持严谨、细致的工作态度，主动加强学习，丰富能力储备，使自己成为公司最可信赖的依靠力量；三是要扛起担当作为的决心。要敢于担当，敢于创新，敢想敢闯，破除思维定势、突出问题导向，找到新思路、新出路，积极贯彻公司轮岗交流和“师带徒”计划，在实践中提升解决实际问题的真本领，实现业务水平与管理能力的协同并进；四是要树立干事创业的信心。要树牢“立根之本”，在专业素养、岗位价值上多下功夫、多花力气、多出成绩，倒逼自己激发潜能、快速成长，为今后的成长进步和干事创业奠定坚实基础、打牢稳固根基。

此次培训，在提高后备干部的思想政治素质和综合管理能力的同时，更为公司打造一支数量充足、结构合理、素质优良的后备干部队伍奠定了坚实基础，为公司高质量发展增添了蓬勃动力。（贾未）