为了深入落实新型能源公司“五型”机关创建工作部署，提升机关工作效能和水平，10月31日，选煤公司召开了“战略型、管控型、创新型、高效型、服务型”（简称“五型”）机关创建工作动员会。选煤公司领导班子及全体干部职工参加会议。

会议传达学习了新型能源公司关于“五型”机关创建工作的相关要求和安排部署，就《选煤公司“五型”机关创建工作实施方案》进行了全面解读。会议强调，在当前企业战略发展的关键时期，选煤公司上下要紧跟新型能源公司发展前进步伐，应势而动、顺势而为，在“五型”机关创建活动上要做到“三个作用发挥和两个工作融合”，要发挥领导班子的引领作用、发挥先进典型的示范作用、发挥规章制度的保证作用，实现创建活动与业务工作的“两不误，两促进”，真抓实干、努力奋斗，全面提升综合管理水平，全面推进高质量发展。

就扎实推动“五型”机关创建取得实效，会议要求，一是要明确努力方向，认真研究、迅速行动，对照好干部标准、对照履职需要、对照先进典型找差距，明确改进提升方向；二是要强化学习实践，以“五型”创建为载体，学、练、比、做，推动本领全面增强、作风全面优化、形象全面提升；三是要人人参与创建，强化主人翁精神，把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去；四是要贯穿日常工作，与党建、业务、精神文明等工作紧密结合，创在日常，坚持经常；五是要务求取得实效，创新形式，丰富载体，做到“严、实、新”，打造专业精、功能强、效能高、作风实、形象好、能战斗的模范机关。

会议号召动员全体干部职工，积极投身于创建活动中，不断提高机关建设的整体水平和机关干部的能力素质，以实干实为、实绩实效为新型能源公司高质量发展贡献选煤力量。（焦莹燕）