集团网站：新型能源公司为解决集团富余人员持续发力

作者：陈新波 陈继军　　时间：2017-08-02　　点击：60次

日前，20名因关闭矿井待岗在家的铜川矿务局工人有了新的工作，他们兴高彩烈地奔赴新型能源公司运营的安山、龙华、张家峁选煤厂报到上班。这是新型能源公司第四次安置陕煤集团富余人员。

2016年以来，为全面落实陕煤集团《关于建立富余人员分流安置长效机制的意见》精神，以实际行动替集团分忧、替下岗待岗的矿工兄弟分忧，新型能源公司在做好自身生产经营工作的同时，积极开发新的岗位，并通过考试、竞聘、专业培训等途径，累计从韩城、铜川等关中老矿区招录待岗矿工100余人，充实到旗下的文家坡、胡家河、龙华、张家峁、安山等选煤厂。

为了使新招录人员尽快适应选煤厂工作，新型能源公司对其进行了岗前安全培训、工艺流程培训、设备检维修培训和操作技能培训。并选派经验丰富的管理人员和技术熟练工人对新员工进行“传帮带”。经过近一年的传帮带和实践，绝大多数“新工”已经成为合格的选煤工，有的还成为选煤厂的行家里手和业务骨干，推动新型能源公司洗选煤业务蓬勃发展。

目前，新型能原公司共运营有6个选煤厂，到年底还将新增运营2个选煤厂。根据规划，今后几年，新型能源公司每年将新增2～3个选煤厂，用5年时间，将煤炭洗选能力由目前的5000万吨/年提升至1.2亿吨/年，成为西部最大、综合实力最强的煤炭洗选龙头企业。在洗选煤业务扩张过程中，新型能源公司将优先安置陕煤集团内部富余劳动力和待岗矿工，继续为集团转型发展和富余人员妥善安置发挥作用。（陈新波  陈继军）