今年以来，咸阳公司以“青安岗创建”为有力抓手，聚焦学习提升、实践锻炼、赋能生产等重点工作，组织开展“青”字号活动，充分发挥青年的“安全岗哨”作用，为奋力冲刺全年任务目标贡献青春力量。

提意识 绷紧安全“思想弦”

该公司组织青安岗员轮流担任兼职青年安全宣讲员，在每月的定期安全培训中，广泛宣传安全生产方针政策、法律法规以及企业的各项安全生产规章制度，定期举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而导致重大事故的案例教育活动，通过系列举措，不断提升全体职工的安全生产意识。截至目前，青安岗共开展安全培训7次，事故警示教育7次，覆盖约350余人次，持续强化了职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感。

查隐患 当好安全“青卫士”

该公司定期开展青安岗群众性安全监督检查以及隐患排查活动，对生产场所、生产过程以及职工生活环境进行全面排查，查找其中存在的不安全因素和不安全行为。面向全体青年职工开展安全生产合理化建议活动，组织青年职工为企业安全生产出谋划策，活动共计征集到34条合理化建议，形成了“人人抓安全、人人要安全”的浓厚氛围。截至目前，开展职工宿舍安全检查2次、厂区安全隐患排查2次，整改率达到100%，切实将隐患消除在萌芽状态，有效提升了职工的安全意识。

提技能 筑牢安全“防火墙”

该公司通过安全知识竞赛、安全漫画手抄报征集、安全事故应急演练以及技能交流比武等形式丰富的活动，不断提升青年职工的技能素质，增强全员处理突发事故的能力和水平，积极引导广大职工将入脑入心的安全理念充分转化为在岗位上建功立业的实际行动自觉。截至目前，组织开展安全知识竞赛1次，应急演练2次，征集到安全漫画13幅、安全手抄报3幅，营造浓厚的安全文化氛围，为公司的生产经营稳定发展提供有力支持。

安全生产，青年争先。下一步，咸阳公司将持续深化“青安岗”活动创建工作，持续开展隐患排查、安全教育、岗位练兵等系列活动，“青”尽全力筑牢安全生产防线，为推动企业本质安全作出积极贡献。(李昱泽 王旭)

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