连日来，公司所属各单位纷纷开展《信访工作条例》学习会，深刻领会《信访工作条例》精神，扎实抓好《条例》学习宣传和贯彻实施，为公司高质量发展打好基础。

联慧公司

为进一步做好《信访工作条例》的学习和宣传落实工作，5月17日上午，联慧公司组织员工集体学习《信访工作条例》的精神。

会议上，参会人员认真学习了《信访工作条例》，并参加了《信访工作条例》的测试，结合公司实际，员工表示通过此次学习和测试提高了自身的法律素养，并且《信访工作条例》对今后的日常工作也极具有指导意义。（吕仪雯）

星炭公司

5月17日下午，星炭公司组织开展了《信访工作条例》专题学习会，公司领导班子成员及全体党员干部职工参与学习。

会上，组织领学了《信访工作条例》、《开创新时代信访工作高质量发展新局面》全文内容。重点对《信访工作条例》中的信访工作原则、组织领导、工作体制、处理信访事项职责、程序等方面的具体内容进行了解读。

会议强调，全体党员干部职工要高度重视，加强学习，坚持“两个至上”，扎实做好公司信访工作，切实解决公司、群众的信访问题，维护企业和谐稳定发展。

下一步，星炭公司将持续加强政策宣传，做好政策法规的解读，结合“安全生产月”等活动，积极宣传《信访工作条例》，引导信访人依法信访、合理维权，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。（张一鸣）

西安公司

为扎实贯彻《信访工作条例》，进一步提升全体干部职工理论知识水平，5月17日下午，西安新能科技公司组织开展了《信访工作条例》专题学习会，公司全体干部及机关工作人员参会。

会上，与会人员对《信访工作条例》进行了全文学习，并对《信访工作条例》出台的背景、意义、制定原则、适用范围等进行了强调。随后，全体机关工作人员进行了《信访工作条例》知识答卷。

会议要求，公司全体干部职工要仔细研读《信访工作条例》，深入领会其精神，要把握新时代信访工作原则和要求，把学习贯彻《信访工作条例》与防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作结合起来，将党中央关于信访工作的方针政策和决策部署落到实处。（魏荣）

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