为了加快公司各类专业技能人员的培养，不断提升公司员工综合能力素质，发挥“传、帮、带”作用，7月18日，联慧公司举行了“师带徒”签约仪式。

一纸协议，承载的是一份传承、一种责任。签约仪式上，来自不同岗位7位师傅，分别与徒弟们签订了师徒协议书。随后，师徒代表分别进行了表态发言。

就做好“师带徒”工作，强调指出，一是师徒双方要教学相长，互帮互助，争取出色完成教学目标；二是要立足岗位，根据自身不同情况制定学习计划，提高专业知识；三是要发挥动态岗位老员工工作经验优势，快速提高静态岗位员工市场业绩，使员工能够给成为一岗多能的多面手，为公司高质量发展添砖加瓦。

本次“师带徒”活动，是联慧公司近期加快人才培养、梯队建设的重要平台，是该公司加强人才队伍建设的又一重要举措。（张慧婕）

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