“我们要时刻保持一份初心，初心是信念、是担当，是精神，更是一种力量。”——神木分公司红柳林供热中心主任张晓平要求每名员工都要铭记在心的一句话。

据悉，该中心现有职工68人，肩负着红柳林矿业公司的锅炉运营工作，始终坚持生产管理一体化推进，在安全生产上出实招，时刻牢记初心和使命。

奏响安全“融入曲”——坚持把日常管理工作融入安全生产过程中，着力把各项工作嵌入中心发展各个环节，从强化自身管理入手，教育和引导全体员工树立“安全第一生命至上”理念，抓好班组长、岗位工、跟班人员“三级”隐患排查，号召班组长带头做好工作，发扬模范高效、勤劳务实的拼搏创新精神，把各项工作做得更好，让安全文化成为职工的最高意识和自觉行为。

奏响思想“教育曲”——抓职工思想教育的同时，深入剖析职工心理状态，及时掌握职工的思想动态。采取员工讲述身边的事故、互相提醒叮嘱、举例说明不安全行为给自己和家庭带来的伤害等方式，用鲜活的案例警醒职工，使其深刻认识“三违”所带来的严重后果，让职工从思想上形成“我要安全”的意识。针对新职工，由老员工做师傅加强现场培训，讲述设备运行中可能出现异常情况、操作不当的预测后果及应急处理措施。

奏响任务“交响曲”——针对锅炉清焦时存在的风险、作业前要对鼓风机引风机的停电挂牌，炉膛入口处设置警示标识及现场作业存在不确定性等因素带来的不利影响，该中心及时完善管理组织机构，健全各项管理制度，制定生产计划，落实岗位责任，明确人员分工，开展向先进员工学习，极大激发了职工的工作积极性和主动性，确保安全生产工作的平稳有序进行。（屈云）

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