2020年年初，神木分公司下发全员创新创效管理办法，并对各项目下达创新指标，鼓励员工全员参与创新创效。在第三季度经营分析会上，神木分公司公司领导班子要求各中心针对本项目进行摸底普查，结合金牌班组建设，就存在技术难题等内容，建立公关小组，进行探讨、技术改进，在创新创效上出成果。截至三季度小改小革共申报创新成果44项，其中管理类3 项，技术类41项，创效利润达74.18万元。

在创新方面（小改小革），张家峁供热中心对脱硫池脱硫剂加药箱改造、曹家滩运营中心自制精密过滤器毛刷、小保当运营中心利于废品自制防护用品摆放架等。

近日，科研技术中心联合小保当运营中心申报的矿井水处理站斜板净水器强化药剂混凝改造方案取得了圆满成功！小保当运营中心矿井污水处理站现阶段斜板净水器平均处理水量为24000m³/d，随着井下不断开采，井下涌水量越来越大，后期斜板净水器处理水量很可能超过30000m³/d。斜板净水器采用“PAC+PAM”絮凝沉淀工艺。经过对PAC投加方式进行改造,使得PAC药剂可以在管道内进行预混合，延长混凝时间并使药剂与污水分混合接触，提高PAC凝聚效率。进而减少PAC的使用量，年节约成本25.6万元，并获得创新成果三等奖。

在创效方面，各项目在保证正常运营的情况下，积极拓展新的利润增长点，小保当新拓水电维护、曹家滩新拓排水系统维护、水煤浆厂园区美化工程，采取内部服务机制由水煤浆厂进行设计改造、红柳林锅炉大修项目、技术运营、新拓煤粉客户等，各运营中心热情高涨，为努力完成全员创效指标努力奋斗。

据悉，四季度以来神木分公司以劳动竞赛为契机，充分调动员工的积极性，通过全员参与、奖惩结合，实现全员创效最大化，营造了“人人都是参与者，人人都是创效者”的良好氛围,促进公司2020年经营目标任务的超额完成。（神木分公司 贾艳娟）

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