——学习习近平总书记关于安全生产重要批示有感

党的十八大以来，习近平总书记就安全生产作出一系列重要指示,充分体现了以人为本的民生情怀。今年4月，习近平总书记又就安全生产作出重要批示：“要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。”落实总书记的批示要求，必须增强责任担当，统筹考虑多措并举，推进安全管理落实到位。必须更新管理理念，改进教育方式，切实增强员工安全意识。

福建科维公司（陕科能源）以贯彻落实总书记关于安全生产重要论述为契机，更新管理理念，借鉴“自主安全管理”的模式，把安全教育由单纯的课堂培训集中教育，延伸到岗位安全教育，延伸到畅所欲言的专题讨论，延伸到行为习惯的养成教育。旨在引导员工积极参与安全管理，从“要我安全”的被动转变到“我要安全”的自觉，进而提高安全教育成效，推进全员安全责任制落实到位和“百日安全”“消防月”等专题活动深入开展。

该公司利用班前会组织讨论“如何做好岗位的安全生产活动”。从自己的岗位谈起，从周边的岗位谈起，自我发现问题、自我分析问题、自我解决问题,通过“自主安全管理”，实现由被动安全向主动安全的根本转变，增强现场作业人员的安全责任和安全意识，提高安全监管的效果。班前会的安全生产专题讨论还推进了作业区“6S”管理模式提质增效，新型能源公司领导检查指导时肯定了该公司生产现场“有条有序”。

该公司在微信公众号组织“安全生产大家谈”的专题报道，自9月23日“百日安全”活动启动以来，已经刊发8篇安全专稿（截至发稿日，下同），机关股室管理人员、生产车间班长、普通员工踊跃投稿。公司主要领导带头撰稿，《制度不落实等于零》先后在内部网站和新型能源公司网站刊载。公司员工也热心关注，《公司组织节前安全生产专项检查》这篇文章点击阅读量达到84次（目前公司员工85名）。《责任重于泰山，安全大于天——浅谈如何做一名优秀的司炉工》点击量也有63次，并且收获了10个点赞。“安全”现在成为员工茶余饭后的常见话题，并且由“生产安全”延伸到遵纪守法、廉洁自律的从业安全，延伸到遵守交规、杜绝酒驾的交通安全，延伸到食品安全、用火安全、财产安全……

该公司还注重员工行为习惯的养成教育。

一是强调习惯培养以安全为导向。引导员工查摆自己岗前、岗中、岗后的行为习惯，做到让安全成为习惯，让习惯符合安全。

二是强调习惯培养从细节做起。强化“细节决定成败”的意识，引导员工培养安全习惯要从源头把关，按照不伤害自己、不伤害别人的原则，对照“三违”现象从细微处纠正不良习惯。

三是强调习惯培养必须持之以恒。让员工明确“习惯成自然”是需要时间的，养成一个好的安全习惯不是一天两天、一个月两个月的事，需要长期坚持（据科学研究，一般要90天的时间）。安全意识，安全操作，安全行为，多次重复，才能进入人的潜意识，变成习惯性动作，安全基础才能牢固。

矫正一个不良安全习惯也不是三天两日的事，冰冻三尺非一日之寒。

四是强调习惯培养必须要求具体。良好的安全行为习惯只有通过反复的分解操作练习，才能形成自然的、一贯的、稳定的动力定型。有些操作过程较复杂的行为要求，可采用分解操作示范。如设备安全操作规程的训练，把它分解成五个步骤：一看、二听、三记、四练习、五操作。这样就很容易掌握要领，且印象深刻。

该公司的安全习惯养成教育不只停留在引导号召，还有配套的监督检查，让员工把自我要求与纪律约束结合起来。公司日常组织的安全检查，除了纠正“三违”，还有一个重要任务就是纠正不良的安全习惯。

从传统的课堂培训、案例教育、实操演练，延伸到班前安全讨论、安全生产大家谈、安全行为习惯养成教育，线上线下结合、全方位多维度，陕科能源安全教育方式的改变，减少了被动教育带来的抵触，增强了员工自主安全管理的主动性，也提升了该公司安全管理的成效，没有发生安全事故及环保排放超标现象。(福建科维公司 宋书银)

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