1月15日，虽然隆冬的天气有些寒冷，但在新型能源公司的会议室里，一场围绕贯彻落实陕煤集团“两会”及新型能源公司“三会”精神，主题为“爱企业、献良策、做贡献”的女职工座谈会正在热烈进行。座谈会上，来自公司机关及西安地区办公所属单位的女职工代表畅所欲言、交流心得，为贯彻落实好集团公司“两会”精神和推进新型能源公司“五个一”高质量发展目标建言献策、各抒己见。新型能源公司党委委员、纪委书记高小军出席会议并讲话，机关党群工作部负责人、人力资源部负责人及部分基层单位工会主席列席会议。会议由公司工会副主席、女职委主任徐波主持。

“杨董事长在二届五次职代会中指出，‘企业有没有未来，关键在于有没有创新。’作为一名女性财务工作者，要适应新形势的要求,克服保守思想，增强忧患意识，强化创新意识。”公司财务资产部柯祎结合自身工作说到。

“今年是公司提出上市规划的关键一年，作为一名公司女职工，我们要跟着公司的大步伐、大战略走好我们的每一小步……公司‘五个一’目标的实现将让企业发展成果惠及每个新能人”来自基层单位的女职工代表杨婷洋溢着幸福的笑容。

“下一步我们要和工会联合，把2021年女职工卫生费这项工作落在实处，让女职工切实感受到企业的关怀”人力资源部裴文韵正认真的解说着他们部门今年对女工的关怀计划。

“我要用自己档案专业方面的业务技能为身边同事做好职能服务，真正把‘服务型’机关的服务职能体现出来”综合管理部吕玥琛信心满满地说。

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与会的女职工代表们积极发扬“主人翁”精神，胸怀企业发展，立足岗位建功，争先恐后、踊跃发言，会场气氛异常热烈。

座谈会上，公司党委委员、纪委书记高小军与各位职工互动交流，了解员工思想状况，专心致志地思索员工们提出的意见建议，针对生产和经营工作中的重点、关心问题做了深度沟通，开拓思路，鼓舞员工士气。就女职工立足当下，更好的发挥“半边天”作用，他提出三点要求，一是要以陕煤集团“两会”精神和新型能源公司“三会”精神为指引，要努力投身到公司发展的浪潮中去，汇聚巾帼力量，不断发挥女性独特优势，在企业发展中实现更大作为；二是要积极创建“文明家庭”，多关注、关心基层民生，增加一线女工的获得感和幸福感；三是要树立终身学习的理念，升华自我，装扮人生，为新能发展贡献出巾帼力量。

座谈会结束后，各位代表们热情丝毫未减，言犹未尽。

据了解，会后新型能源公司工会将对本此主题交流活动中女职工的建言进行归纳整理，对合理化建言立行立改，涉及到公司发展方向、管理优化、人才激励等建言内容将纳入公司重点工作规划统筹考虑。（贺虎）

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