近日，神木分公司首次组织召开党群工作例会，公司党总支书记沈小瑞、各党、团支部书记及委员、纪检、工会、女工委工作人员等参加。会议由神木分公司工会副主席、综合管理部部长王侦主持。

与会人员共同观看学习了习近平总书记在陕西榆林考察视频、陕煤集团党员工作流程教学视频之接收预备党员。随后各参会人员分别就本职岗位工作9月份完成情况和10月份工作计划进行依次汇报。

会议指出，神木分公司历经六年多时间的发展,从主要围绕经营管理、安全生产业务，再到党支部标准化建设、纪检监察体系完善以及工会、团委的相继成立，整体业务体系逐步走向规范化，党群业务的框架也已基本建立。现在，在“十四五”开局之年，公司如何充分发挥党群工团组织职能，融入经营中心、融入安全生产，促进企业文化建设落地、推动公司转型升级和高质量发展，是摆在所有党群类业务人员面前的一项艰巨任务。

沈小瑞强调，党建工作要融入融合、求实求新，着力做好“八个字”的工作：一是“声”，着力开展企业宣传，让公司上下到处都充满鼓劲加油之声；二是“势”，强力开展政治思想工作，让公司上下到处都充满凝心聚力之势；三是“神”，大力开展精神文明建设，使公司和职工人人都充满精神干劲；四是“魂”，全力开展企业文化建设，铸企业发展之魂；五是“风”，深入开展党风廉政建设，营造公司风清气正之风；六是“家”，持续开展企业大家和职工小家建设，把公司建设成为职工温暖的家；七是“堡”，全面开展各级党组织建设，把各级党组织建设成坚强的政治堡垒；八是“稳”，合力开展综合治理工作，确保公司和谐稳定。通过党建工作的开展，加强干部队伍建设，打造一支最具政治定力、最具学习能力、最具服务心力、最具创新潜力的高素质“四力”干部队伍，为公司发展提供坚强的政治保障、有力的舆论支持、强大的精神动力和可靠的文化支撑。

据悉，从10月份起，公司党群工作例会将作为常态化会议，通过定期工作总结汇报进行自查自检，不断提升党群类业务人员的综合素质，推动公司党建工作走深走实。（宋章健）

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