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神木分公司:为安全加码,鸣生产警钟
发布时间:2021-11-23     作者:牛继军       来源:神木分公司张家峁供热中心      分享到:

自“百日安全”活动开展以来,神木分公司张家峁供热中心坚持关口前移,重心下移,从安全隐患“大围剿”、深挖事故根源、提升安全意识三方面入手,确保“百日安全”活动取得实效,助力安全管理工作高质量发展。

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“安全隐患”大围剿

连日来,该中心持续开展安全隐患大排查活动,重点查系统隐患、安全隐患和行为隐患,针对查出的各类隐患,严格按照“五落实”要求建档跟踪管理,每日班前会上通报隐患整改落实情况,隐患整改落实到人,压实安全责任;及时组织安全风险隐患“回头看”,防止隐患重复或整改不到位情况的出现。

从细微处着手,从源头抓起,搞好日常工作中每一个环节的预防工作,就能预防和减少事故的发生,筑牢安全管理的“铜墙铁壁”。

借力发力,深挖事故根源

“这起事故,表面看是疏忽大意导致的,其实有很多深层次原因……”该中心班前会上,技术员带领大家剖析典型事故案例原因。这样的安全事故讨论,对职工来说已经是“家常便饭”。该中心针对行业内历年发生的事故案例进行全员大讨论,用惨痛的事故教训,直击职工内心,让职工深切感受到安全责任的缺失带给个人、家庭、企业的严重后果。

安全宣传,提升安全意识

“今天我当班,我坚决做到牢记标准、规范操作,自保互保,文明上岗,珍爱生命、绝不违章。”火车跑得快,全靠车头带。该中心充分利用宣传栏、条幅等载体,广泛宣传安全法律法规、职业危害防护等知识,增强安全宣教的吸引力、感召力、影响力,营造多维度立体式安全氛围。

通过“三违现身说法”方式,对查处的“三违”人员进行惩处及教育,达到“教育一个、警示一片”;同时,不断丰富学习内容,紧紧围绕新《安全生产法》,采取闭卷考试的形式,营造学法律、懂法律、会用法的工作氛围,切实提升员工安全法律意识。(牛继军)

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