1月13日上午，仙桃公司召开了一届三次职工大会暨2022年度工作会、安全环保工作会。会议主要任务是：总结回顾公司2021年工作，落实新型能源公司各项部署和要求，全面安排2022年目标任务，进一步动员公司全体员工，凝心聚力，知难而进，为全面完成公司2022年各项工作任务而努力奋斗。

会上，该公司领导班子总结回顾了公司2021年工作，分析了公司转型发展中面临的困难和问题，明确提出了2022年全年工作总体思路、全年奋斗目标，全面安排部署了2022年六项主要工作：一是树牢红线意识和底线思维，巩固发展持续稳定的安全环保形势；二是坚持项目落地和市场培育拓展并举，切实加快企业转型发展步伐；三是聚焦重点工作和关键环节，推动小企业改革走深走实；四是突出精细精益和规范高效，全面提高管理科学化标准化水平；五是切实保障和改善民生，增强职工获得感幸福感；六是加强企业文化建设和作风建设，毫不松懈抓疫情防控，凝聚起转型发展的内生动力。紧紧抓住转型的机遇，以更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的举措，团结一心，真抓实干，接力奋斗，奋力开创公司转型发展新局面。

随后大家听取了公司《2021年财务决算及2022年财务预算的报告》，全体与会代表对《行政工作报告》和《2021年财务决算及2022年财务预算的报告》进行了充分讨论，与会代表就公司今后建设发展各方面工作，提出了许多很好的意见和建议，真正体现了广大员工对公司未来建设发展的心声、信心和期盼。

最后大会提出四点具体要求：一是认清形势，以钉钉子精神推动各项工作；二是压实责任，以过硬的作风促进目标任务的落实；三是发挥党群组织优势，党政工团齐抓共管；四是强化基础，切实抓好当前安全环保工作。同时，要求各部门认真学习传达这次会议精神，分专业做好年度规划及阶段性计划，制定完善相关制度措施，分解落实公司下达的各项指标，确保公司今年党建及其他各项工作有序推进、取得更好业绩。（龚祉萌）

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