在公司有这样一群人，他们叫“兼职通讯员”，如果你要问我，那是一个岗位吗？我只能微笑着摇摇头。他们是一群有理想信念、有目标追求、有家企情怀的有志之士。他们善于自我革新、自我反省、自我对话，难能可贵的是他们在不断的自我批评和肯定中清醒的认识到作为一名“基层通讯员”有多么光荣，但是，他们时常也有些许疑问，让我们一起走进他们，为他们答疑解惑吧。

有人问：“我的写作水平低，语言组织能力欠佳，宣传报道更谈不上，不会写怎么办？”

答：公司需要生产一线岗位的通讯员，他们能提供反馈一线新闻素材的那种泥土味和新鲜感，并不需要多少文采，只需要把话说清楚就行，说清楚事情发生的时间、地点、人物，事情的起因、经过、结果就行，大概200字就可以了。

有人说：“我本职工作任务重，实在是没空写呀！”

答：是的，一线通讯员本岗位生产任务很重，时间紧迫，没有多余的时间兼顾通讯员的事情。但是时间如海绵里的水，挤一挤总还是有的，班组组织学习时、书写工作汇报时、每天班前班后会安排与总结时，都可以把所见所闻所感用一个小本子记录下来，积累的差不多了，稍加修饰就形成了一篇完成的文稿。

有人说：“我没有素材，厂里每天干的都一样，机械性的重复，没有什么新鲜的可以写。”

答：素材不是自己找上门，我们要做日常生活中的“有心人”。每天睡前回想一下工作中有没有难忘的事情或者人，再者，多留意同事们的聊天，是什么事情大家谈的这么开心。乐于分享并可以引发共鸣的话题不正是大家最关心，最喜闻乐见的通讯故事吗？不正是一个好的素材吗？

有人说：“我写了，就是总也发表不了，然后就‘金盆洗手’，再不想写了。”

答：这种情况比较普遍，但是仔细想一想，我们提交上的文稿真的没有派上用场吗？虽不能当作完整的稿件发表，但偶尔穿插在某一篇稿件里面当做很好的素材，亦或是作为自己工作的小结和梳理，不正是最好的用处吗？写作是一个久久为功的工作，你只有不断的用心去写、去记录，哪怕只有一句话，总会发出应有的光彩，我们要沉下心来，才能不断提升自己。

“不会写”没关系，可以学，可以练。“没空写”也不要紧，“挤挤海绵”还是可以，实在不行可以先缓一缓、放一放。

让我们勇敢的拿起手机拍下生产线上热火朝天的劳动场景，提起笔记录下身边的真善美，传递正能量、讲述好故事，做一线“好声音”的传播者，做公司发展的“见证人”。（高伟）

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