1月20日，神木公司举办2024年度中层管理人员述职述效述廉大会。该公司领导班子、中层管理人员及职工代表共计48人参加会议。

会上，17名中层管理干部围绕个人履职情况，摆数据、举实证，亮成绩，梳理工作中的亮点及不足，直面问题，明确整改思路，并立足实际，谋划2025年工作和努力方向。随后，该公司领导班子和职工代表依据述职内容从“德能勤绩廉”五个方面对各中层干部进行了民主测评，中层干部之间进行了互评。

此次述职大会，是该公司落实践行“闯创”文化，提升干部履职能力、激励担当作为、营造干事创业良好氛围的重要举措。下一步，神木公司将不断强化干部队伍建设，通过搭建多元平台、强化实践历练、完善长效机制，着力锻造一支高素质的干部队伍，助力企业高质量发展。（王佼佼）

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