为大力弘扬新能人“闯创”精神、体现一线职工劳动精神、工匠精神，神木公司于9月16至17日，举办“第四届职工技术比武”活动。本次比武覆盖电工、焊工、钳工、污水处理、水质化验、司炉工六大核心工种，吸引了来自生产一线的82名技术骨干同台竞技，在“理论+实操”的双重考验中展现过硬本领，掀起“学技术、练技能、强素质”的热潮。

以赛促学，实操竞技彰显“真功夫”

电工赛区，选手们围绕电路设计、故障排查、设备安装等任务快速反应，从工具选用到线路布局，每一步都精准有序。焊工赛区弧光闪耀，平焊、立焊、仰焊等多种技法交替呈现，焊缝均匀饱满，充分展现“钢铁裁缝”的细腻与力量；钳工赛区里，划线、锯削、锉削、装配一气呵成，精密零件在他们手中逐渐成型，尺寸误差控制在毫米级；污水处理与水质化验赛区则更显“科技感”——选手们熟练操作监测仪器，从水样采集到指标分析，从数据记录到问题诊断，每个环节都严谨细致，用“数据说话”守护水质安全；司炉工赛区中，点火、调温、压力控制等操作行云流水，选手们既要保证设备稳定运行，又要兼顾节能环保指标，将“锅炉管家”的责任扛在肩上。

无论是“稳扎稳打”的理论考核，还是“争分夺秒”的实操比拼，参赛选手都以高度的专注与热情投入其中，用扎实的技能功底诠释着“干一行、爱一行、精一行”的工匠追求。

以评促优，榜样引领激发“新动能”

经过两天紧张激烈的角逐，本次技术比武共评选出“一等奖”6名、“二等奖”5名、“三等奖”5名及优秀组织奖1名。颁奖仪式上，公司领导表示：“技术比武不仅是一场比赛，更是职工技能提升的‘加油站’、经验交流的‘大舞台’。希望通过此次活动，让更多职工看到‘技能成才’的路径，带动更多人走好‘匠心之路’，展现“敢闯敢创”的精神风貌。”

据了解，近年来该公司不断强化“师带徒”“技术比武”“岗位练兵”等机制，借助“以赛促学、以学促干、以干促优”的良性循环模式，促使职工技能水平和生产效率双双提高。

本次技术比武的圆满落幕，不仅为职工搭建了展现自我、提升技能的珍贵平台，还在公司内部形成了“比学赶超”的热烈氛围。进一步在全单位激发了“学技术、强本领”的热情，为公司高质量发展提供了强大的技能支持。（李健荣）

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