2026年5月6日是第55个“六五”环境日，主题为“全面绿色转型，共建美丽中国”。为增强全体员工的生态环境保护意识，新型能源公司各单位紧扣环境日主题，纷纷开展系列活动。

洗选产业公司

6月5日，洗选产业公司组织开展“六五”环境日宣传活动，活动以观看主题宣传片、悬挂横幅、发放宣传手册、现场答疑解惑等多种形式，向干部职工普及生态环境保护法律法规、绿色低碳生活技巧、节能减排等知识，引导全体人员主动参与生态环境保护。

此次“六五”环境日系列宣传活动，有效普及了生态环保知识，进一步提升了全员生态环保意识和责任担当。下一步，洗选产业将以此次环境日活动为契机，持续深耕生态文明建设工作，常态化开展环保宣传教育和绿色实践活动，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，持续推进绿色低碳转型，以实际行动守护生态环境，推动洗选产业公司绿色发展。

神木公司

6月5日，神木公司组织开展环境日系列环保活动。活动期间，神木公司首先开展环保专题培训，各中心（厂）组织员工学习《生态环境法典》，依托班前会向一线员工普及环保知识；安环部开设环保普法课堂，围绕水处理、危废处置等六大环保风险点讲解实操与应急要点，现场设立咨询台，发放环保资料300余份，并通过环保知识竞赛以赛促学。接着，神木公司环保志愿服务队开展厂区环境清理、绿植养护等志愿工作，面向全体员工发出绿色低碳倡议，引导职工践行低碳生活。

下一步，神木公司将把环保学习、隐患排查、绿色生产纳入常态化管理，狠抓节能减排，加快厂区绿色低碳建设。

联慧公司

6月5日，联慧公司围绕“全面绿色转型 共建美丽中国”主题，结合安全宣传“五进”，依托《生态环境法典》开展环保普法。志愿者深入车间利用班前会开设环保微课堂，讲解危废存放、排污管理要求，发放资料600余份，参训职工近500人。

在现场宣教落地的基础上，分层组织专题普法培训，向管理层以案释法，明晰企业环保法定责任；向一线员工采用法条解读、案例剖析、随堂测试的组合教学，夯实岗位环保实操技能。本次活动实现全员环保法治意识显著提升、现场环保合规落地见效。下一步，联慧公司将把法典学习纳入常态化培训，持续深化“五进”融合宣教，以法治护航企业绿色低碳长效发展。

沣京公司

6月5日，沣京公司积极响应“世界环境日”绿色发展号召，联动安全生产月工作部署，在鄠邑基地开展安全环保专项培训，由安全负责人授课，各部门及一线员工代表参训。培训融合环保普法与安全生产实操，细致讲解各类污染防治举措，宣贯环保法律法规、企业环保管理制度，围绕环境风险排查、突发环境事件处置开展实操教学。

此次培训压实了全员安全环保岗位职责，补齐应急处置薄弱环节。下一步，沣京公司将持续依托环境日、安全生产月活动等载体，将安全环保管控贯穿生产全过程，守牢绿色安全发展底线。

淮源公司

6月5日，淮源公司开展世界环境日系列环保活动，充分利用班前、班后会时间，面向一线员工宣讲超低排放、固废资源化、清洁运输等环保知识，提升员工环保意识。活动向各部室及班组发放《生态环境法典》，组织全员学习相关法条，推动环境保护法治思维入脑入心。活动同步发动全体员工开展厂区环境卫生专项清理行动，集中对厂区道路、输煤廊道、排水沟、绿化带等重点区域进行拉网式清理，捡拾垃圾、清除杂草、规整废渣，切实改善厂容厂貌，营造整洁有序的生产环境。

此次活动通过宣讲与实践相结合的方式，进一步凝聚全员绿色低碳发展共识，引导员工从自身做起、从岗位做起，以实际行动助力美丽中国建设。

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