编者按：安全为基，行稳致远。新型能源公司2026年“安全生产月”活动全面启动，安全宣传专栏将聚焦生产现场、紧盯安全主线，汇集一线攻坚故事、隐患整治亮点、应急实操经验、安全心得感悟。我们用文字记录坚守，用镜头定格瞬间，以多样形式传播安全知识、强化安全意识，推动安全理念深耕人心。引导全体员工严守安全底线、练就应急本领，全力营造人人讲安全、个个会应急、处处守安全的良好氛围。

盛夏六月，暑意渐浓，全国安全生产月活动全面启动。6月8日，神木公司组织安全检查队伍深入各运营中心开展督导检查。一线安全管控举措持续升级，全体人员凝心聚力、真抓实干，一场全员参与的安全生产攻坚行动在基层全面铺开。

清单定责细化工作部署

神木公司主营煤粉制备、水处理、供热运营等业务，下辖8个运营中心，区域分布零散、设备类型多样，部分岗位位置偏远，安全管控点多、线长、面广。结合安全生产月工作要求，公司安全环保部门统筹谋划、细化部署，围绕安全培训、隐患整治、能力提升、应急处置四大方向，梳理形成46项专项安全任务清单，清晰划定工作内容、责任人、时间节点。活动开展后，相关部门依据清单开展5轮专项督查，逐一排查240余处关键设备点位，全力保障各类生产设备安全平稳运行。

数字赋能全面提质增效

小保当运营中心深度水处理车间，水处理岗位员工刘永强拿出手机，现场拍摄车间安全隐患，同步标注隐患点位、问题详情上传至安全智慧监管平台，推送至安环主管杨孝永线上审核。

依托数字化管理载体，公司创新落地“隐患随手拍”机制，一线职工可随时上报现场风险，平台打通隐患上报、整改派单、现场处置、复核销号全线上闭环流程，显著压缩隐患处置周期。安全生产月期间，平台充分调动全员自查自纠积极性，广泛发动各运营中心职工主动排查岗位风险。据平台显示，截至6月8日，短短一周，来自所属8个中心的职工在平台已上传隐患162条，其中124条完成整改销号，整改率达到85.92%。一条隐患从发现到闭环销号，平均只需要1.3小时。

作业规范守牢安全底线

红柳林运营中心厂区内，地沟消防管网更换改造受限空间作业正有序开展。作业井口周边规范划分功能区域，安全带、防爆照明、正压式空气呼吸器等防护器材分类整齐摆放；现场可视化记录仪全程开启，完整留存作业全过程影像；现场监护人员不间断采集有毒有害气体样本，翔实记录各项监测数值。

安全生产月期间，神木公司从严规范特殊作业全流程管控，落实特殊作业提级管理要求，严守“无审批不作业”硬性准则。常态化组织特殊作业专项安全培训，压紧各级管理人员安全责任，作业前严格执行现场技术交底、风险辨识告知、现场隐患提示流程，层层筑牢特殊作业安全防护屏障，有效防范各类施工作业安全事故。

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