6月29日，新型能源公司开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长徐国强出席并讲话，党委副书记、董事、总经理宫成，党委委员、纪委书记李荣分别对新任中层管理人员提出要求。

徐国强强调，新任中层正职作为“关键少数”中的“关键少数”，是总部部门、基层单位工作开展的“领头雁”、作风建设的“风向标”，要尽快转变角色、扛起全新职责，在落实公司“十五五”规划、推进战略转型中展现新担当、实现新作为。一是始终对党忠诚，在讲政治顾大局上做表率。持续强化理论学习，深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”，坚决贯彻落实集团及公司各项决策部署。自觉站在企业发展全局谋划并推进工作，以实际行动筑牢政治根基。二是紧扣高质量发展，在担当作为上做表率。珍惜组织的培养和干事创业的平台，主动激发内生干事动力，深耕本职业务，全面掌握公司多业态业务特点，补齐专业短板，锤炼破解发展难题、解决复杂工作的过硬本领。三是坚持协作，在讲团结聚合力上做表率。要做好班子团结、梯队培养工作，凝聚团队同向发力的奋进合力。主动直面问题和困难，勇于攻坚克难，主动作为扛起发展重任。四是坚守廉洁本色，在知敬畏存戒惧守底线上做表率。单位、部门负责人手中掌握一定的资源，要自觉接受来自各方面的监督，绝不能任性决策、随性行事。要认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，涵养风清气正的干事环境。

宫成结合新任中层管理人员各自岗位经历、业务特长逐一点评，充分肯定大家在市场开拓、安全管理等方面专业优点，同时点明存在的短板和不足，并提出三点工作要求：一是坚持终身学习，全方位吃透公司全业态业务，补齐专业短板；二是强化合规思维，加强企业规范化、标准化治理体系建设；三是强化服务意识，服务客户、服务基层，持续提升工作质效。

李荣围绕廉洁从业提出要严守政治纪律，统筹推进党风廉政建设与业务工作深度融合；要时刻认清全面从严治党严峻形势，始终将纪律规矩挺在前面；要严格依规依纪依法履职用权，自觉主动接受监督，筑牢拒腐防变思想防线。

会上，新任中层管理人员代表作表态发言。集体廉政谈话前，公司纪委组织开展了任前廉政法规考试。