安全为基，行稳致远。新型能源公司2026年“安全生产月”活动全面启动，安全宣传专栏将聚焦生产现场、紧盯安全主线，汇集一线攻坚故事、隐患整治亮点、应急实操经验、安全心得感悟。我们用文字记录坚守，用镜头定格瞬间，以多样形式传播安全知识、强化安全意识，推动安全理念深耕人心。引导全体员工严守安全底线、练就应急本领，全力营造人人讲安全、个个会应急、处处守安全的良好氛围。

联慧公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，深入贯彻落实新型能源公司安全生产工作部署，坚持问题导向抓整改、四项技术强基础、预防为主控风险，推动安全治理模式向事前预警、源头介入、主动管控转变，为企业高质量发展筑起坚实防线。

向“查”聚焦 让隐患无处藏身

“别人的问题，就是我们的警钟。”

近期，联慧公司组织多轮安全检查，对发现的各类问题逐条“过筛子”，既抓自身短板，也对照行业典型事故举一反三，坚决防止同类问题反复出现。

公司紧盯配电系统、储能装置、充换电设施、消防管网、智能监控平台等关键部位，启动“全时段、全要素”隐患清剿行动。各运营中心、各班组打破边界开展交叉互查，从“单点改”转向“系统治”，确保不留盲区。

截至目前，已梳理问题清单150余项，完成整改130余项，剩余项目正按节点有序推进。公司同步建立整改“周盘点”机制，对已销号问题随机“回头看”，严防问题反弹回潮，让隐患真正无处藏身。

向“标”发力 让安全管理落到岗位

“你所在岗位有哪些风险点？”“设备巡检重点有哪些？”“出现异常情况如何处置？”

每天早会，岗位安全抽考已成为各运营中心的“必修课”。答不上来，当天补学；答得清楚，才能上岗。

安全管理重在基层，基层管理重在规范。联慧公司将“四项技术”作为夯基固本的核心抓手，通过每日抽考、现场手指口述、对照学习等方式，推动安全规范从“墙上的文字”变成“手上的肌肉记忆”。

走进各运营中心，岗位风险告知卡、标准作业流程图、应急明白卡随处可见——从设备点检到倒闸操作，从电池维护到消防检查，每个动作都有标可依、有据可查。

向“防”升级 让风险管控跑在事故前面

每月安全警示教育日，该公司组织观看事故警示教育片，结合近期典型事故案例开展剖析讨论，用身边事教育身边人，让广大职工在案例复盘中查找思想松懈点、管理薄弱点和操作风险点。

“事故发生在别人身上是案例，发生在自己身上就是事故。看着别人的事故，反思的是自己的问题。”许多职工观看警示教育片后感受深刻。

光靠“看”不够，还得“练”。围绕“安全生产月”活动部署，该公司同步开展消防应急演练、岗位应急处置实训等系列活动，通过以赛促学、以练促战，不断提升职工风险辨识能力和应急处置水平，让“人人讲安全、个个会应急”真正落到实处。

下一步，联慧公司将牢固树立“安全环保是“1”，其他是“0””的理念，持续深化“安全生产月”活动，推动安全治理模式向事前预防、源头防控、主动防控转变，以高水平安全保障高质量发展，为实现“双过半”和全年目标任务筑牢坚实安全屏障。

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