2024至2025年度，公司各级党组织、广大党员及党务工作者以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持党建与生产经营深度融合，践行“闯创”精神，在转型攻坚一线实干奋进，涌现出大批实绩突出的“两优一先”典型。即日起，我们陆续刊发“两优一先”事迹，号召全体干部职工以先进为标杆，把榜样力量转化为实干动能，以高质量党建护航企业“十五五”高质量发展。

洗选产业公司陕北党支部

新型能源洗选产业公司陕北党支部现有党员10名，主要负责洗选生产、安全管控、提质增效等核心工作。

该支部抓实理论武装，针对一线职工倒班分散、集中学习难的实际，创新碎片化学习模式，依托班前微宣讲、工余微课堂，配套编制便携学习读本，让理论学习、安全理念直达作业岗位，有效化解工学矛盾。全年开展专题党课6次、主题党日12次，细化党建责任清单10项，定向培养青年骨干8人，不断提升党建规范化水平。

支部深耕党建生产融合，依托党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚突击队载体，聚焦洗选工艺优化、煤质稳定、节能降耗、设备运维等重点难点，聚力技术革新与提质创效，持续优化生产流程，有效降低生产成本、提升洗选生产质效。今年实施创新改造项目10项，科创增收53.4万元，通过修旧利废节约资金67.9万元，双向累计创效121.3万元。

陕北党支部深耕暖心服务与基层治理，全年开展职工谈心走访20余人次，帮扶困难职工3名，落地食宿、通勤等民生实事7项。常态化开展技能比武、文体活动，凝聚班组向心力、队伍战斗力。以标准化党建建设、常态化作风建设、全方位职工服务，全力护航洗选生产产线安全稳产、提质增效，为企业高质量发展筑牢基层组织保障。

神木公司项目运营党支部

神木公司项目运营党支部现有正式党员23名，党员覆盖生产运维、技术改造、安全管控等核心岗位。

近年来，该支部坚持党建引领生产运营，落实党建与中心工作同频共振，以高质量党建助推生产运营提质增效。支部构建“党支部书记总责、支委分片包抓、党员定岗履职”三级责任体系，细化党员岗位职责。常态化开展党员教育管理，年均组织“三会一课”、主题党日、安全党课等活动，开展履职督导、岗位自查30余次。同时，支部扎实推进人才培育，落实“党员带新人、骨干传技艺”机制，选派12名党员、技术骨干结对帮带28名青年骨干员工，通过开展岗位实操培训、技能练兵等技能提升活动，使青年职工技能考核通过率提升至98%，有效激发队伍干事活力。

针对生产技术瓶颈与运营堵点，支部组建5支党员攻坚小队，推行全闭环攻坚模式。2025年累计完成12项技术攻关任务，破解6项生产核心难题、优化8项生产工艺，设备故障率下降38%，创造直接经济效益15万余元。

联慧公司党总支

联慧公司党总支深耕党建赋能生产，坚持“党员队伍是企业核心竞争力”理念，推动党建深度融入车辆运维、降本增效、多元创效等核心业务。

该党总支锚定“高质量发展+基础夯实年”工作主线，在作风上“求真务实”，行动上敢闯敢创，全国首个煤矿井下零碳辅助运输项目在曹家滩落地，党总支靠前指挥、支部挂牌作战，将项目攻坚作为检验党组织战斗力的“试金石”。面对新能源车辆在井下复杂工况下“水土不服”的技术难题，党员骨干带头攻关、反复试验，最终实现电动防爆无轨胶轮车顺利运行，年节约柴油43万升、减少碳排放超1000吨，降低能源成本超300万元。

深化“党建+安全”融合，组建党员安全宣讲队，设立家属安全协管会，上半年帮教“重复三违”人员20余人次，习惯性违章率明显下降，隐患整改率达100%，现场安全基础进一步夯实。同步开展应急演练活动覆盖干部职工百余人，有力提升了团队实战能力，擦亮了联慧安全品牌。推行“师带徒”机制，自主培养管理、技术骨干二十余名。2025年度，车辆故障率同比下降60%，公司收入达成率102.06%，利润总额完成年度目标114.53%，圆满超额达成经营任务，切实将党建之效转化为攻坚之力，以亮眼实绩印证融合发展实效。

沣京公司党总支

沣京公司党总支于2025年6月升格设立，下设2个基层党支部，现有党员37名，是一支深耕节能领域、敢打攻坚硬仗的骨干力量。

该党总支从严夯实党建根基，严格落实“第一议题”、“三会一课”制度、落实“三重一大”前置研究机制，两年累计开展学习研讨130余次，组织生活参会率稳定在95%以上。同时深耕“减排尖兵・节能先锋”党建品牌，推动党建与经营、科研、项目深度融合。党员骨干牵头攻坚9项余热利用重点项目，年为合作矿井节约运行费用千万元以上，年节约标煤超2万吨、减排二氧化碳超5万吨；2024-2025两年间，累计授权专利10余项，余热利用技术斩获2项省级“三新三小”创新奖项，公司先后获评“国家高新技术企业”和“国家科技型中小企业”等称号。

沣京公司党总支坚持党建带工建、团建，暖心服务惠及全体职工。近年来相继获评陕煤集团信访稳定先进集体、陕煤集团先进基层党组织、新型能源公司先进基层党组织等荣誉称号。下一步，该党总支将持续深化“岗区队组”四位一体创先争优体系，在余能利用主赛道上深耕细作，在综合能源耦合新领域中开拓创新，在“四个示范”基地建设中打造标杆，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

氢能公司党支部

氢能公司党支部现有党员9名，平均年龄35周岁，是一支年轻化、专业化、敢闯敢创的产业攻坚先锋队。该支部紧扣“党建强基、业务提质”主线，以高质量党建统筹氢能全产业链布局，获评2024-2025年度先进基层党组织。

该支部以党建筑牢安全根基，依托党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚突击队载体扎实筑牢安全生产防线，实现连续两年安全生产零事故，巡察反馈各类问题全部闭环整改，以实干实绩推动企业稳步发展。

同时以党建引领压实项目高质量管理，依托国家科研项目从零起步，建成关中地区首座蒲城加氢站，打通“西安—渭南—韩城”氢能走廊，创新打造“站+车+网”一体化运营模式，中标汉钢厂区绿色辅助运输业务；成功取得石油化工、机电工程施工总承包资质，成功入库陕西省科技型中小企业，荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛三等奖、第二届陕西省质量创新大赛一等奖。两年来实现从“起步探索”到“稳步发展”的跨越，2025年度增收1400多万元，营收规模大幅提升。

下一步，氢能公司党支部将持续深化党建引领与产业发展深度融合，发挥青年党员骨干攻坚效能，全力服务陕煤集团绿色低碳转型布局，为全省新型能源体系建设、国家“双碳”战略落地彰显基层担当。

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