为深入落实陕煤集团“提质增效年”部署，推动四种经营理念走深走实，7月21日，由新型能源公司工会、团委主办，洗选产业公司承办的“践行落地四种经营理念、奋进创建六型班组”闯创文化主题演讲比赛决赛圆满落幕。公司党委副书记、董事、总经理宫成，党委副书记、董事、工会主席高小军，副总经理黄岗出席活动，本部及所属单位百余名干部职工现场观赛。

115组选手同台 一线故事亮赛场

“四种经营理念不是空口号，每一次小改小革、每一项指标优化，都是一线最实在的践行。”赛场之上，选手们开门见山的表达，定下了本次比赛“不讲大道理、只讲真故事”的鲜明基调。

CCUS项目的技术探索、洗选车间的革新实践、光伏运维的日常坚守、绿色运输的奋进答卷……当江南水乡的光伏故事与黄土高原的供暖叙事同台碰撞，15组来自生产一线的讲述者，用一个个有温度、有深度、有力度的闯创片段，串联起新型能源人践行理念、深耕班组的鲜活群像。

小切口承载大主题 基层叙事直抵人心

比赛现场高潮迭起、掌声不断。洗选车间的班组骨干讲述“小革新”撬动“大效益”的创效经历，新能源项目的青年职工分享班组协同破解技术难题的成长轨迹，安全运维一线的值守人员还原“本安型班组”筑牢防线的日常点滴……每一个故事都带着泥土的芬芳、汗水的温度，让台下观众在聆听中产生强烈共鸣。

选手们没有堆砌概念、照搬文件，而是把四种经营理念拆解进日常工作的具体场景：一次工艺优化带来的成本下降，一项小改小革解决的现场难题，一回班组协同啃下的硬骨头，一轮技能练兵练就的硬本领。这些发生在班组里的真实经历，让六型班组建设从制度条文变为可感可知的鲜活实践。

共情共鸣 赛场内外凝聚合力

赛场既是展示台，更是理念加油站

经过近两个小时的激烈角逐，比赛最终评选出一、二、三等奖及优秀奖、优秀组织奖。获奖名单揭晓的那一刻，既是对选手们精彩表现的肯定，也是对基层班组敢闯敢创、实干担当的集体致敬。

“原来班组建设还可以这么干”“这个创效点子我们也能借鉴”……观众席上的热议，折射出本次比赛更深层的价值——不止于分出高下，更在于通过“身边人讲身边事”，让四种经营理念真正走进职工心里，让班组建设的好经验在全公司范围内互学互鉴、落地开花。

“整场比赛有温度、有力量、有朝气。”宫成在点评讲话中表示，参赛选手立足一线真实经历，用鲜活故事解读四种经营理念，生动展现了“六型”班组建设的实践成果，充分彰显了一线职工昂扬向上的精神面貌。他强调，要以此次比赛为契机，深学笃行四种经营理念、深耕“六型”班组建设，以优秀案例赋能降本增效、安全管控、技术创新，同时依托工会、团委群团力量丰富活动载体、挖掘先进典型、厚植闯创文化，为职工成长成才搭建平台，凝聚企业高质量发展强劲动能。

一等奖获得者

二等奖获得者

三等奖获得者

优秀奖获得者

优秀组织奖

近年来，新型能源公司以四种经营理念为指引，紧扣公司“高质量发展+基础夯实”主题主线，持续深化六型班组建设，厚植闯创文化内涵，推动四种经营理念融入管理、融入班组、融入岗位，让文化软实力真正转化为推动二次创业转型的硬支撑，为陕煤集团高质量发展注入新力量。（张慧媛 贺虎 贺霞 康维诚 任腾越 陈薪宇）

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