当“红色引擎”驱动“绿色车轮”,会迸发出怎样的乘数效应?
安全环保事故“零发生”,年节约柴油43万升、减碳超1000吨,获软件著作权1项、实用新型专利4项、12项设备检修服务资质……一组组数据勾勒出清晰逻辑:党员队伍就是企业核心竞争力。
安全为基,筑牢“生命防线”
安全是矿区辅助运输的“天字号”工程,也是检验党组织战斗力的“第一考场”。 党总支坚持“党建+安全”深度融合,构建“四级安全责任矩阵”,组织安全检查22次,排查隐患205条。推行“线路长”包保与网格化管控。党员代表围绕安全生产、岗位值守深入交流、共商对策,以党员“红”引领安全“黄”。累计开展安全培训323场次、覆盖1万余人次,党员带头排查隐患、践行规范,带动员工隐患辨识能力提升超20%。创新示范标杆班组与安全管理标准化班组评比机制、“三违现身说”等特色安全活动,安全环保形势持续平稳向好,安全运行里程突破360万公里。每一组数字背后,都是党总支战斗堡垒作用的有力注脚。
效益为本,激活“效益引擎”
党建与生产经营“融”的深度决定“增”的幅度。 党总支深耕党建赋能生产,持续优化辅助运输模式。全线巡查井下运输路线,科学调配车辆与人力,强化岗位与班组间协同联动。截至目前,各类运输车辆运行平稳,累计完成物料运送及回收、人车运行超10万车次,高效保障井下生产连续性。 创效不止于此。各党支部坚持用“紧日子”过“好日子”,向管理要效益、向细节要节约。紧盯车辆维修、油料消耗、配件使用、材料损耗等关键环节,实行“定额管理、全程管控、奖惩挂钩”,全力拧紧成本“节流阀”。针对磨损较轻的轮胎、制动元件、液压部件进行检修复用,既减少采购,又提升设备适配性,设备维修成本同比下降10%,材料消耗降低5%,运输效率稳步提升。
创新为翼,赋能“智慧升级”
绿色与智慧,在这里不是非此即彼的选择题,而是一体两面。 党总支以智慧赋能绿色,依托智能调度管理平台,实时采集车辆位置、行驶方向等运行状态数据,实现井下车辆全程可视化监控。智能调度不止于“看得见”,更在于“管得住、调得优”——系统依据巷道实时状况、运输任务优先级等,科学派单、合理分配运力,有效减少空驶与等待。从“人盯人”的经验调度迈向“数据驱动”的精准决策,运输效率显著提升,油耗与碳排放持续降低。运输设备完好率保持90%以上,物料配送准确率达100%——每一组数字背后,都是“智慧升级”从理念走向现实的坚实注脚。 “党员队伍就是企业核心竞争力”已从生动理念转化为坚定行动指南。联慧公司党总支持续锚定“高质量发展+基础夯实年”主线,激扬“闯”的劲头,提升“创”的效能,不断深化党业融合,以更高标准、更实举措引领“绿色车轮”加速驰骋,奋力书写新型能源公司高质量发展新篇章。(姚正)

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