今年以来，氢能公司锚定绿色运输规模化、综合能源站精品化发展主线，深耕“站+车+网”一体化商业模式，纵深推进党支部标准化规范化建设，倾力打造“创新驱动・氢启未来”特色党建品牌，推动党建工作与科研攻关、项目落地深度融合、同频共振，接连取得多项关键技术突破，充分将党组织政治优势、组织优势转化为企业创新优势。

建强红色阵地 筑牢战斗堡垒

氢能公司全面推动党组织阵地、党建工作力量向科研一线、项目前沿下沉延伸，严格落实“项目推进到哪里、党组织覆盖到哪里、党员作用发挥到哪里”工作准则。健全班子包保机制，领导班子带头认领重大课题、分片包抓重点项目，充分发挥“头雁领航”示范效应，提速各类项目落地实施。集聚党员骨干精锐力量，组建“科学家 + 工程师”党员先锋队，推动全体党员立足岗位攻坚产业技术痛点；紧扣行业发展瓶颈确立重点攻坚课题，紧贴市场现实需求、瞄准产业转型堵点，精准找准党建赋能科研创新的发力切入点。

党建赋能攻坚 破解行业痛点

该公司以“党建+科技创新”融合模式为抓手，通过“科学家+工程师”党员先锋队聚焦行业共性技术难题开展课题攻关。针对夏季高温管束车氢气充装量不足的行业顽疾，先锋队联动一线班组，归集分析上百车次充装运行数据，构建精准量化分析模型，明晰充装前温度与充装载量的内在逻辑关系；通过优化氢气提货调度时段、精细调校预冷工艺参数，以低成本技改投入攻克长期制约行业的技术瓶颈，形成一套投入少、落地快、可批量复制推广的标准化技改方案。同时，紧扣钢铁行业清洁运输转型升级刚需，集中力量研发“人—车—站”一体化智慧管控系统，打通多场景协同应用核心技术，赋能传统重工企业绿色低碳转型。两项攻坚成果同步斩获2026年陕西省“三新三小”创新竞赛二等奖，实现党建引领技术创新多点突破、硕果频出。

加速科创转化 激活产业效能

牢固树立创新创效鲜明导向，把科技创新成效纳入党建综合考核体系，配套完善创新激励、知识产权培育保护机制，营造全员创新、岗位建功、实干创效的浓厚氛围。目前，“人—车—站”一体化智慧管理系统已在陕钢集团汉钢公司落地投用，累计完成绿色运输超1.2万车次，转运工业物资2.8万吨，绿色运输占比达85%，实现年减碳3500吨，助推企业环保绩效达到A级，形成了一套成熟可向全行业推广复制的清洁运输解决方案。

下一步，氢能公司将持续深化党建与业务双向深度融合，擦亮做强“创新驱动・氢启未来”特色党建品牌，加快科研技术迭代升级与市场化规模化推广，以“红色党建”引领“绿色发展”，为氢能产业转型升级蓄势赋能。（杨婷）

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