“青春须早为，岂能长少年”。为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，更好地激发员工工作激情，促进职工积极沟通,提升团结协作意识，进一步提高团队执行力，展现员工的风采，神木分公司团委于4月20日组织60名团员青年及管理人员开展传承“五四”精神、深植奋斗文化的主题团建活动。

开班仪式上，该公司党总支书记沈小瑞提出三点要求，一是要树立“功崇惟志、业广惟勤”的信念，二是要树立“苟日新、日日新、又日新”的创新创造意识，三是要树立“宝剑锋从磨砺出”的艰苦奋斗精神，将青春的激情转化为具体的奋斗目标，积极投身到公司发展跨越的大潮中来，以实干创造业绩，闯新路、创新业，谱写属于自己的华彩乐章。

（分队，起队名、队呼、对标）

活动现场，“放弃还是继续”？“继续、继续、继续”！“团队荣誉、至高无上”！这样的问答声和口号不绝于耳。

（穿越封锁线）

（重走长征路）

（团队动力圈）

“穿越封锁线”“重走长征路”“达芬奇密码”“团队动力圈”......一项项新奇的项目，团队成员全神贯注，为了团队胜利，大家齐心协力、出谋划策，聚精会神参与其中。拓展活动结束后，大家充分认识到团队的重要性，尤其是在下午的“达芬奇密码”拓展训练中，认识到了目标不明确，沟通不顺畅对工作的影响。在工作中，策划部署、分工合作、团队士气、有效沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素，没有明确的目标，没有良好的团队合作，最终结果等于0。

通过团队的生成、展示、协作，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。参训学员在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，克服了心理惰性，磨炼了战胜困难的毅力。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，放飞心灵，提高工作效率，充分调动工作热情和积极性，为公司的企业文化建设及高质量发展奠定了坚实的基础。（宋章健 李少尤）

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