编者按：他们是立足本职、爱岗敬业的劳动模范，他们是攻坚克难、锐意进取的闯创尖兵，他们是砥砺传承、匠心筑梦的新能工匠，他们是勇破敢立、只争朝夕的青年先锋……他们一路奔跑，一路攀登，一路耕耘，用日复一日的坚持、拼搏、求索，彰显了新能榜样的责任和担当。

今天，让我们一起走近新型能源公司2024年度优秀员工，聆听闯创故事，感悟新能力量。

神木公司 胡小龙

胡小龙，神木公司红柳林运营中心检修班副班长。自2018年入职以来，他始终以高度的责任感和创新精神扎根一线，用实际行动诠释着新能人的责任与担当。

他积极推行工作现场标准化管理，围绕“人、设备、环境”三大核心要素，将6S标准融入日常作业流程，通过明确分工、规范操作、强化监督，显著提升了班组作业效率和安全性。他推行的设备分片负责制，要求员工主动巡检、精细维护，将传统被动维修转变为预防性管理，实现了班组全年安全事故“零”目标。

面对技术难题，他勇于突破常规思维。针对四连仓、主厂房地沟空间狭小且设施老化的困境，他组织班组成员反复研讨，创新采用管道明敷架空方案，不仅避免了高成本开挖重建，还将漏点排查效率提升80%，维修操作便捷性大幅改善。此外，他主导以法兰蝶阀替代故障频发的对夹蝶阀，使管网故障率下降50%，配件消耗成本缩减50%，该项创新获甲方专项表彰。

神木公司 王耀军

王耀军，神木公司水煤浆厂中控室操作员。他的职业生涯以“实干”二字起笔。自从参加工作以来，他始终秉持认真负责的工作态度，精益求精，团结同事，用自己的青春和汗水，为企业发展增动能、添动力。

坚守岗位，默默奉献。他常年扎根一线，对生产运行的各类参数了如指掌，面对温度波动与设备异常，他总能凭借曲线波动迅速定位并解决问题，在平凡岗位诠释着新能人的实干与担当。

严守准则，精业笃行。他时刻以高标准严格要求自己，主动学习新知识、新技能。工作之余，查阅大量专业资料，虚心与技术员交流，不断优化工艺运行参数和操作技巧。多年来，他利用丰富的工作经验，对中控岗位操作手册进行改良，为规范操作流程、提升工作效率做出了积极贡献。

定制培训，赋能成长。为提升班组综合素质，他以“短时长、高效率、高频次”为理念，为中控工定制专属“培训套餐”，通过“练、赛、比、培”，搭建技能提升平台，营造浓厚学习氛围，推动职工在学干互促中提升业务能力 。

选煤公司 姚正

姚正，选煤公司党政办公室业务专管。自工作以来，他不断学习、快速成长，先后到生产、人力、党群等业务领域锻炼轮岗，从初出茅庐到独当一面，成为了大家公认的业务标兵。

坚持导向，当好宣传“喉舌”。他主动学习宣传业务知识，积极撰写新闻稿件，宣传工作动态，讲好新能故事。修订新闻宣传工作制度，分解细化任务指标，调动一线通讯员积极性，推动该公司新闻上稿量和阅读量的大幅提升。

躬行实践，当好服务“先锋”。他规范资产管理制度，不断加强固定资产、低值易耗品的监管工作。同时结合实际，发挥组织协调作用，及时做好选煤厂生活物资配备，配合3家选煤厂完成“两堂一舍”改造升级，全心全意当好基层服务“贴心人”。

争先进位，当好活动“能手”。他积极参与各类竞赛、文体和学习活动，从篮球比赛到羽毛球比赛，从党史竞赛主持人到演讲比赛主持人，他用积极进取的精神、活泼开朗的个性和良好的群众基础，赢得了同事们的认可和信任。

生物质公司 王丹

王丹，生物质公司科技发展部部长。她始终秉持敢闯敢创的企业精神，凭借坚定的责任感，以实际行动推动科技创新，为公司高质量发展注入强劲动力。

勇克技术难关。她带领团队深入科研院所和企业开展调研工作，持续研究生物质能源作物的特性，积极开拓生物质气化、热解供热等新技术，攻克生物质能源作物从繁育、种植、收割、加工到应用的技术难题。

聚力市场开拓。她深入学习煤矿、化工、钢铁等行业的生产工艺流程，研究新技术、新场景，为公司开拓了两个矿区技术服务项目，完成多个余热利用项目的技术方案编制工作。

推动科研转化。生物质应用技术与设备方面，他申请专利9项，参与行业标准编制1项，发布地方标准1项，助力该公司完成高新技术企业和科技型中小企业认定工作。

咸阳公司 王坤

王坤，咸阳公司安全生产部运行二班司炉工。他在平凡的岗位上，用七年如一日的坚守，书写着属于新能人的不凡篇章。

坚守初心，筑牢安全防线。他始终将安全生产视为首要任务，严格遵守操作规程，时刻关注设备运行状态，及时排除隐患。凭借高度的责任心，所负责岗位多年未发生安全事故，为锅炉稳定运行奠定了坚实基础。

精益求精，攀登技能高峰。他不仅在实践中持续打磨操作技能，还充分利用业余时间拓宽知识边界，经常向经验丰富的老师傅、技术大拿请教，不断提升专业技能水平。先后2次荣获公司技能比武大赛三等奖和陕煤集团技能比武大赛司炉工二等奖。

乐于奉献，凝聚团队力量。工作中的他，不仅是技术上的佼佼者，更是团队中的“粘合剂”。作为运行二班学习委员，定期组织成员开展锅炉知识和安全环保知识培训，共同探讨疑难问题，带动班组成员共同进步。

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