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先进风采之“优秀员工”(三)
发布时间:2025-03-14     作者:       来源:      分享到:

编者按:他们是立足本职、爱岗敬业的劳动模范,他们是攻坚克难、锐意进取的闯创尖兵,他们是砥砺传承、匠心筑梦的新能工匠,他们是勇破敢立、只争朝夕的青年先锋……他们一路奔跑,一路攀登,一路耕耘,用日复一日的坚持、拼搏、求索,彰显了新能榜样的责任和担当。

今天,让我们一起走近新型能源公司2024年度优秀员工,聆听闯创故事,感悟新能力量。

选煤公司 朱哲

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朱哲,选煤公司西卓选煤厂机修工。多年来,他扎根基层一线,凭借谦虚好学、不懂就问的韧劲和勤学苦练、反复琢磨的钻劲,从一名焊工“小白”蜕变为技术过硬的焊工能手。

他严格遵守操作规程,遇到问题认真钻研,对每一次焊接任务都全力以赴,务必保证焊缝具备高质量水准。在日常工作中,他经常凭借精湛的技术,准确判断设备问题并及时实施“手术”,及时解决难点堵点,保证设备安全平稳运行。

在2024年新型能源公司举办的技能比武中,他凭借扎实的理论知识、卓越的操作技能和稳定的现场发挥,荣获焊工大赛一等奖,用实际行动展示了新能人的闯创风采。

双碳公司 高洁

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高洁,双碳公司碳交易员。她潜心钻研,爱岗敬业,争当双碳交易业务能手,为公司高质量发展积极贡献力量。

她凭借扎实的金融知识和对双碳事业的热忱,投入碳交易行业,先后考取多项碳交易类证书,积极钻研国内外碳交易政策法规,逐字逐句剖析复杂条文,精准解读政策走向,不断提升自身业务素质与专业水平。长期以来,她以认真负责、细致扎实、精益求精的工作作风,逐渐从一名“业务小白”蜕变成长为双碳领域的“行家里手”。

作为业务专干,她代表公司率先开立CCER交易系统账户及试点地区碳交易账户,为有CEA需求的重点排放企业提供专业服务。她主动捕捉高耗能企业在双碳业务和绿电绿证业务上的双重需求,学习研究绿证交易机制,从零起步到全流程完成多笔绿证交付。2024年,她所负责的碳交易项目累计促成交易量超74.2万吨,实现绿证业务销量66.65万张。

咸阳公司 吴楠

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吴楠,咸阳公司安全生产部副部长。自加入公司以来,他始终秉承"安全是第一责任"的理念,凭借高度责任感和扎实的专业能力,成为安全生产战线的先锋。

他坚守一线,用行动筑牢安全防线。在日常工作中,他总是穿梭于厂区的各个角落,仔细检查设备的运行情况,全面巡检厂区设备,排查安全隐患,确保安全措施落实到位,以严谨作风为班组员工树立了良好榜样。

他通过言传身教,提升全员安全意识。积极开展安全培训,通过生动案例讲解安全知识,分享实战经验,职工安全意识显著提升。他积极落实安全风险分级管控制度,实现风险动态管控,有效降低安全风险。他推出的“员工安全积分制”,进一步激励员工参与安全管理,形成“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

氢能公司 王浩喆

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王浩喆,氢能公司生产运营部工程技术专员。他在蒲城加氢站建设中主动担当、积极作为,用实际行动诠释了新能人的责任与担当。

2024年8月,在蒲城加氢站建设初期,施工现场面临地下水位高且土质松软,传统的地基处理方法难以满足加氢站大型设备的承载需求。面对这一挑战,他迎难而上,驻扎现场勘测分析,深入研究地质报告,发现土壤含水量超30%,对地基稳定性构成了极大威胁。他与地质专家及施工骨干共同提出采用“砖渣换填+级配砂石回填”的复合地基处理方案,成功解决了地基承载难题,保障了后续工程顺利推进。

为了确保加氢站建设安全,他制定了严密的现场检查制度,对施工现场进行全面排查,细致记录潜在安全隐患,并迅速制定并实施相应的解决措施。在他与团队的共同努力下,蒲城加氢站实现了安全运营零事故。

神木公司 杨孝永

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杨孝永,神木公司安全环保主管。自参加工作以来,他始终秉持“每一个细节,都是安全防线的关键一环”的工作理念,以高度的责任心和严谨的态度投入到安全环保工作中,为公司的安全稳定发展保驾护航。

他不断推进制度优化,先后修订20余项安全环保管理制度,建立健全安全环保制度体系。坚持风险预防,深入现场排查安全隐患,不断加强薄弱环节管控,发现并整改隐患360余条。抓实常态化应急演练,积极组织开展“现场应急处置评价规范月”活动,全年组织无脚本、情景式“双盲”应急演练等80余次,极大提升了应急处置管理水平。


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