“双节”将至，联慧公司聚焦安全生产与职工关怀，以严排查、练实战、明责任、暖人心四项举措，同步织密安全生产“防护网”、筑牢职工关怀“暖心墙”，全力做好安全运行与服务保障工作。

严排查闭环管理除隐患

为切实做好“双节”期间安全稳定，按照“严标准、细排查、实整改”要求，该公司组织多部门及运营中心管理人员深入井下副斜井、辅运大巷节点、无轨胶轮车库等关键区域开展辅助运输专项检查。检查过程中，班子成员与安全管理人员全程跟进，既给指导又督进度，推动隐患从“发现”到“消除”形成完整闭环，拧紧各环节“安全阀”。

练实战协同处置强技能

“无轨胶轮车库充电桩短路起火，有人员被困！”一场模拟作业车辆火灾事故的应急演练紧张有序地进行。时值百日安全活动之际，该公司以检验专项应急预案为目标，组织开展常态化演练，切实提升岗位人员的实战处置能力。指挥组统筹调度，抢险组奔赴“火场”，技术组断电源排风险，火情报警、断电控火、人员疏散、灭火救治衔接顺畅，各环节按实战标准推进。演练有效检验了应急预案的适配性与可操作性，强化了应急领导小组与各专项小组的协同联动机制，帮助员工熟练掌握应急处置技能，实现了“以练备战、以练筑防”的目标。

明责任安全宣讲固防线

“发展决不能以牺牲安全为代价。”专题宣讲上，该公司党支部书记以“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”为主题，进行“百日安全”行动宣讲工作，多维度举措推动安全理念入脑入心，为安全生产形势稳定向好奠定基础。围绕“百日安全”行动落地，解读“党建引领安全”路径，要求以主题党日强学习、党员带头查隐患，推动安全责任层层落实，确保覆盖每个岗位、贯穿每个环节，推动安全要求转化为全员行动自觉。

暖人心保安促稳送温暖

“一线工作有什么难题？个人成长有什么需求？效能提升有什么建议？”在曹家滩运营中心“双节”座谈会上，围绕“解难题、促成长、助发展”建言献策，公司领导与干部职工深度交流、畅谈想法，职工代表分享自身岗位的工作成果与践行“闯创”文化的深刻感悟。通过充满温度的交流，职工们在围绕安全管理、技术创新、成长学习等话题探讨中凝聚了共识，在组织关怀中感受到了温暖，汇聚起干事创业的强大合力。（蒋园、陈星）

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